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清净地沉睡着
编辑于 2020-12-28 12:15
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创维电子、鸿巨网络社招运营面试经历

创维电子

面试过程:

1、初面是HR面,带到一个大会议室,因为是海外市场岗位,还需要英文自我介绍和英文几个问题。HR面试难度一般,面试关卡比较多,但基本都一次性完成了。

2、后面是业务用人部门面试,带到一个办公室。问工作经历,还问到为什么从上家公司离职。

3、第三关是部门总监面试,也是问了工作经历和项目经验,让我详细叙述,包括思路以及获得的成绩。

4、还问到一个比较有趣的问题:如果现在要卖一盒鸡蛋,你会采用什么样的形式来做活动?

答:商品种类比肩单一的情况下我会考虑做内容型活动,注重素材和文案,使这款商品可以更加深入人心,同时可能在条件允许的情况下会对商品做一些搭配购,比如说买鸡蛋加1元送西红柿之类的,在主推鸡蛋的同时可以产生一些连带销售。


鸿巨网络

面试过程:

1、只有一轮面试,去先填一份公司自己模板的简历,然后拿着你自己带的简历,看着两份简历坐在一起

2、接着先让你自我介绍,然后问问题,HR 问的都是正常公司会问的大众问题。流程都很正规。

3、在你过去的工作经历中,遇到过的最大困难是什么,你是怎么克服的?

4、你在过去的工作经历中,觉得最自豪最有成就感的一次事例是什么?

5、还会反复询问关于抗压能力的问题,看起来这个公司应该很注重绩效。

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