益海嘉里

群面，晋升、表彰、工资，哪项对员工激励性最大？群面通过的话会现场通知你进行第二轮面试。

下午是第二轮面试，13点开始，第二轮面试之前会先要求我们填一份187道题目的测试题，然后陆续进行无领导小组（5人一组，每组25mins）。

无领导小组结束后，某个外企给了你20万经费，要你办以下五件事：领导委托的会议（会议室需装修）、员工医疗费用、五一福利费、解决办公室打电话难的问题、（还有一件事，忘记了）……你知道这五件事是无法用20万元办好的，那么你会如何安排？

会现场通知进入最后一轮--结构化面试--的名单。

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中信银行

作为人事经理，你怎么样处理公司内部蛮不讲理不肯离职的同事？

问你对未来的职业规划是什么

问上一家公司离职的原因。

海信集团（Hisense）

1. 最初是英语面试，群面，一个组八个人，面试官一共提三个问题，每个问题有四次回答机会，最后个问题，面试官会让还没有发言的表达看法.

2. 然后马上进入第二部分，无领导讨论。题目是关于人力资源管理方面的，基本是说你作为公司人事部一员，最近有很多工作，你觉得那两项最重要，那两项最不重要。

3. 问你认为作为一个管理者，最需要具备什么？（第一批都是应聘人力资源管理的）如果能通过面试，进入海信后你有什么计划？你最不想跟怎样的人一起工作？

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