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没人注意到我吧
编辑于 2020-12-25 10:13
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蓝月亮、顺丰速运、神州租车人力资源社招面经

蓝月亮

1. 问自我介绍,为什么离职,人事六大模块哪项最擅长,

2. 接着问了几个在人事管理中会遇到的关于员工奖惩的事例,问你如何处理等等。

3. 问为什么要换工作?你觉得你的价值在哪里?

4. 问现有的薪资水平?

5. 问关于之前的从事人力派遣方面的工作经验;

6. 最后问了一些价值层面的问题,差不多就这样啦。

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顺丰速运

1. 上午筛选简历,下午公布笔试名单并立刻笔试,都是些行测内容,和几道英语翻译。

2. 然后回家等通知,等到初面通知之后参加无领导小组讨论。过后等到复试通知,就是一对一了,聊聊对这个岗位的认识,自己的优缺点以及简历中涉及的内容。

3. 问你现在临场给我出一个国庆节放假的通知(口头)。你偏向于选择什么样的岗位。你对未来的规划是怎样的。

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神州租车

第一轮群面,无领导小组讨论,分别陈述自己的观点,然后讨论,定出最后结论,总结发言。

第二轮二对一面试,很常规,主要问一些之前的工作经验之类的,三面是领导单面,会问一面时的发挥情况,没有特殊的问题。问自己的性格是什么样的?什么样的性格和特质可以胜任这项工作?

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北京三番嘉业科技发展有限公司

1. 介绍自己以前工作内容,具体一天工作流程,

2. 如果到这个公司如何改变公司现状,

3. 工作中遇到的问题以及如何解决,职业规划,家庭情况,离职原因,薪资要求


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