龙湖置业职能面经

一面是HR+职能负责人

没有问最有成就感的事，而是直接问的我的某一段校园经历，可能是对于我这部分感兴趣吧,问的还挺具体的，中间遇到什么挑战，怎么克服的，为什么选举你为负责人，为什么心甘情愿跟你干,最好把你最能打动人的故事讲出来，不需要多么声情并茂，但是一定的是发自内心的，不要平白直述，只有感染了自己才能感染面试官，让他觉得确实很有成就感。

然后问了一段实习的专业问题，问的非常细，面试之前一定好好看你实习期间的资料，尤其是你成果部分，

二面

公司人力负责人+总经理

依旧为结构化面试，地总还是非常亲和的，就是在跟你聊天，问拿了几个offer了，其他公司面试进行到哪一步了等等，中间还问到了我对象的事，她找什么工作，以后打算在哪定居之类的，还是按着开放性问题去问的，总之感觉也非常好

三面

三面是视频面，集团人力条线负责人+职能条线负责人。因为在你前面面试过的同学可以给你提供点信息，比如我们站点的所有人都被问了同样的问题，你最自豪的三件事，然后根据回答再展开，这三件事里面有实习的就会被问专业问题，没有的就不会提，

终面

终面基本上不问很多问题，主要了解你未来的职业规划，对未来工作期待展望吧，最后还是希望终面顺利通过吧，希望能有好的运气吧！！