育碧是题主12月15日投的简历，21日确认的录取，22日拿到的正式offer，下面是面试经历。
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15日晚上在某实习平台上投了简历，育碧中英文简历都行。
16日早上hr就打来电话，询问实习时间之类的，然后就是突击电话面。
突击电话面主要是介绍自己，然后是了解你玩过育碧的什么游戏，基本情况。
然后询问一些你自己以前有没有找到的bug之类的，还有对测试的一些基本知识的了解。
随后就是一段英文的对话交流，基本上是介绍自己，介绍自己玩过的游戏，阐述自己最喜欢的游戏之类的。不过当时才起床没多久，整个人都还在混沌状态，感觉整个人口语崩坏，逻辑不清晰，但还是跌跌撞撞面完了。
随后是反问，我问了一下育碧的培养制度，说是一对一导师制，然后突击电话面就结束了。
我心里超级忐忑，因为状态不好，心想大概率g了。
过了一会儿hr加我告诉我稍后让我进行一个笔试。
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笔试是全英文题目，也要英文回答。
考了对bug的定义，bug的分类了解。
有简单的智力题和算法题，还有对育碧游戏的了解考了一些。
然后就是重头戏：看图找bug。
图不是特别清晰，但是大部分还是看得出来的。有些bug很明显，有些很难找到，但是仔细一点还是能够发现的。
难点是用英文描述这个bug，把毕生词汇都用上了。
之后是一道test题目，让你测试一个关卡。主要是看测试思路和测试的完整性，不难。
难点依然是在于怎么去用英文描述。
最后是一道英译中。
笔试体量不算大，但是由于英文回答时间还是很紧迫。2h差不多用完了交的卷。
过了两天hr通知我通过笔试，进行二面。
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面试是上午十一点，hr和QC部门的一个女面试官一起面试。算是包含了技术面和hr面。
先是进行英文的自我介绍（之前就提示面试可能是英文的，自我介绍一定要准备好，口语水平和一些技能都要体现）
之后就是用中文回答的了
1.玩过什么育碧游戏吗？
2.育碧游戏最吸引你的地方是什么？
3.你对游戏的定义。
4.你之前发现过bug没有，有的话讲述一下。
5.针对这个bug，你有没有想过复现？
6.针对这个bug，你要提交一篇报告，怎样去叙述？
7.你觉得这个bug产生原因包含哪些？你在反馈的时候应当含有哪些信息？（可能是上个问题答得不够完善，面试官进行的提示）
8.游戏测试过程？
9.给了一个实例，对这个实例进行测试，会设计怎样的测试模式？
10.来到育碧最希望得到的是什么？
11.（我回答了一个成就感）如果你没能成功复现一个bug被玩家发现了，你会不会因为成就感的丢失而做出什么举措？
12.看你最喜欢解密类游戏，但是如果接触不到你最喜欢的类型，你会怎样？
13.解释一下你简历里"一定了解"中"一定"的定义。
大概是这些问题，感觉就是问题的潜台词会很多，主要是态度好，然后展现出自己积极的一面，感觉回答的不错。
反问环节
再次具体问了一些培养模式，然后问了什么时候能够得到结果，说的是一周之内。
面试结束之后半小时内就拿到通过的消息了，感谢之前大佬们面经提供的帮助，特此还愿！
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