才为电子

1、分三轮。第一轮是笔试，考一些逻辑思维方面的题，还有一道大题，是你认为怎么样是成功？你会做出哪些努力？

2、笔试过了之后，是初试，自我介绍，完了之后面试官会问大家几个问题，比如你对才为电子的了解，你认为自己遇到的最大挑战是什么？你是怎么克服的？还有你认为自己对工作的哪几个方面比较看重？排序一下。

3、初试结束之后是复试，是远程视频面试，问你关于运营的理解，为何吸引你？感觉这个公司很不错，面试流程有条不紊，很严谨，也是很想选拔人才。

禹容网络

面试过程：

1、面试分三个环节，笔试，会有运营方面的题目考察基本素质。

2、面试先由运营总监进行，聊得比较全面。聊聊工作经历能力，然后就跟我坦白这个位置一进去都是做很基础的数据收集

3、之后是HR的面试，聊聊过往工作经历， 平时兴趣， 介绍公司 ，部门 ，福利；专业素养较高。

4、最后还和CEO稍微聊了几句，还是很期待未来的发展的。

启风网络

面试过程：

1、面试还算简单，初次面试为人力资源部小姐姐面试，问了两个问题，英语程度及工作能力和经验，说了英语自我介绍。

2、然后过了三天由部门经理面试，面试英语口语能力，提问了三个工作中所遇到的问题用英语如何解决。剩下的问题就是是否有运营相关的工作经验，是否会一些数据处理等