艾动科技

面试过程：

1、首先是填表，填完表后叫你做个测试，一个是性格测试，题中问你喜欢什么水果之类的问题。

2、能力测试考一些逻辑思维的问题，类似于公务员考试的那种，可能有的人感觉没什么压力，可能我比较菜，对我来说有点难，一套做完下来感觉脑子不够用了。

3、测试完之后，应该是HR面试的我，问的问题都很专业。

4、之前从事的几份工作？为什么离职？

5、你对这个岗位的理解有多少？认为运营助理要做哪些工作？

6、为什么会选择电子商务这块？未来的职业规划是什么？

7、然后就让我回家等通知了。

宝视佳科技

面试过程：

1、首先人事职员会先对你进行面试，先是让你自我介绍，其中包括对原先工作的介绍，以及离职原因的陈述？

2、对这份求职工作的理解？为何选择他们公司？

3、为何选择这个行业？为何选择这个职位，职业规划等等。

4、之后是总经理面试，问的都是基本的，自我介绍，自我评价，为何想从事这份工作，有没有什么心理准备或职业规划等等，和人事问的差不多。

一淘网

面试过程：

1、HR简单电话沟通后邀约面试，主要询问之前工作经历，以及对公司业务与发展的了解，离职的原因；

2、然后是部门领导面试，面试过程比较轻松，面试官很和蔼，问了些关于运营和之前的工作经历，考察对相关一些产品的了解和对于迭代方向的一些思路。