西瓜创客

面试过程：

1、首先是要做一堆测试题（包括性格测试、心理测试、智商测试），公司还挺重视的。

2、然后第二轮是电话面试，人事主管面的，比较常规的问题，包括为什么离职啊，在上一份工作的主要内容啊等等。向我了解在以前平台的工作经历、工作内容，聊了半个多小时，然后加了我微信。

3、第三轮是主管领导面试。发现问的几乎都是同样的东西，还问了我其他几个平台的模式和工作内容，以及对于行业的见解和看法。

淘粉吧

面试过程：

1、首先是自我介绍，然后会根据简历上的经历去问一些问题。

2、然后回到你的介绍里面重点突出的内容，比如你擅长的东西，让你举个例子。

3、做过什么样的项目最能体现出你的这个优点？还有问了很多数据上的问题，前期没有准备好，所以都没有回答上来。

4、最能体现你工作亮点的一段经历是什么？带来了什么样的影响？为什么？

5、问对要面试的职位的理解？准备如何做？

网创电商

面试过程：

1、面试当天先填写了一份性格测试问卷，测试属于哪一类的人。

2、之后会根据你的问卷结果分析你的性格，同时进行面试。第一轮是hr的面试，问了一些基本的问题，也会问你有没有什么疑虑，并进行解答，通过后会为你进行一个简单的职业规划。

3、第二轮是区域总经理进行的面试，感觉不错，面试到后期我们谈了一些面试以外的问题。第二天就被告知通过了面试。