英孚教育

第一部分自我介绍（英文）第二部分做题（excel题+人格测试） 第三部分工作问题（中英文都有） ，问公司前期部在拿地工程中耽误了些时间，导致工程部的项目不能按期完成，因此扣掉工程部绩效奖金，人力部门应该如何去安抚他们的情绪？ 问举例说明之前工作中最有成就感的事情。是如何做的，结果如何？ 遇到过最棘手的事情，怎么处理的。

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汇丰环球

1. 投简历后大概一周收到电话，首先会有一个电话初试，主要是了解过去的工作经历，期待薪酬等，有一小段的英文自我介绍。

2. 然后过几天收到笔试通知，笔试有两份卷，一份是英文测试，测试题包括阅读理解、完形填空等，相当于英语四级水平，另外一份是跟面试岗位相关的，就是计算薪酬等。

3. 笔试之后一个月才收到的面试通知，面试官很亲和，面试用粤语和英文，如果英文实在说不下去，面试官会用粤语继续聊。汇丰面试流程太长了面试完之后还要交一堆资料，然后等背景调查，快则一个月。

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达内科技

1. 刚开始是一个hr队所有来的面试者进行面试，主要问一些是否有经验的问题和技巧的问题，

2. 还做了一个笔试，都是基础的题目；

3. 问是否参与过专业的HR培训，HR在公司现阶段的作用，在未来对公司的作用，如何加强人事管理，如何进行有效的部门沟通，如何招聘适合公司的员工，未来三年规划。薪资要求。