一面：
1.自我介绍
2.挖简历，给公司带来了什么效用3.给业务场景 假入某日dau突然下降 怎么分析
我的回答 分地区 分b端分类 找
并持续观察几天 若是偶尔则找是不是出bug 如果是长时间则是竞品/运维/b端领头羊风向变了
4. 做没做过数据埋点
5.sql题 因为是用平板 就只考了一道 查用户最近访问日期 用窗口函数即可解决
6.问pyhton numpy和pandas
7.反问 我问了飞书和竞品的优势 及实习生的要求和工作内容
二面：
1.自我介绍
2.实习经历
3.实习中是怎么的驱动业务？你具体产生了哪些价值？
4.怎么查竞品的情况
5.忘了
6.怎么看一个共享文档的用户增长潜力，要具体量化（搜索引擎搜索量、访问数、DAU、数据埋点、留存漏斗、其他app的引流端口流量数）
7.怎么测试一个资源管理系统的 产品效果 （1.各资源的使用率 2.产品反馈率 3.BUG率 4.细分到部门的KPI分析）
8.怎么看一个共享文档的对C端的吸引力（1.最大协同人数 2.及时协同的卡顿性3.UI设计4.母品牌的背书）
9.用过哪些技术栈
10.职业规划（想偏业务还是偏技术）
11.转行前专业的东西哪些能带到产品/数分的工作中？
12.反问
szfs是负责共享文档 还有 资源管理
2.实习经历
3.实习中是怎么的驱动业务？你具体产生了哪些价值？
4.怎么查竞品的情况
5.忘了
6.怎么看一个共享文档的用户增长潜力，要具体量化（搜索引擎搜索量、访问数、DAU、数据埋点、留存漏斗、其他app的引流端口流量数）
7.怎么测试一个资源管理系统的 产品效果 （1.各资源的使用率 2.产品反馈率 3.BUG率 4.细分到部门的KPI分析）
8.怎么看一个共享文档的对C端的吸引力（1.最大协同人数 2.及时协同的卡顿性3.UI设计4.母品牌的背书）
9.用过哪些技术栈
10.职业规划（想偏业务还是偏技术）
11.转行前专业的东西哪些能带到产品/数分的工作中？
12.反问
szfs是负责共享文档 还有 资源管理
三面（hr面):
1.对前几轮面试官的评价，前面几轮的面试概括
2.前面几轮给自己打几分
3.前几轮那些表现好和不好的地方
4.对之前实习赛道的理解
5.转行是怎么自学的
6.获取信息的渠道有哪些（具体）
7.知道该base的飞书是做什么的吗（你是从哪知道的）
8.用过飞书吗
9.对excel产品的理解
10.反问
后续:
因实习时间不够长 被取消了offer
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