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宝供物流企业集团

1、劳资案例处理经验及过往业绩

2、对物流行业的看待

3、针对跨区域人才招聘的策略

4、目前在洽谈的企业

5、个人兴趣爱好

副总问：

1、针对物流行业人才招募策略，如何解决

2、针对岗位面试哪些问题

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葛洲坝易普力股份有限公司

1. 一面是群面，我们那组是6个人，给一个材料，每人陈述意见，最后再统一意见，我觉得我当时表现的一般，自己觉得希望不大，下午就通知二面了，

2. 二面是一对一面试，问的些基本问题，问我们在非洲有项目部，你对此如何看待。

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蓝月亮

1. 群面：先无领导，如何压力面，hr会攻击你的弱点，但主要说出实情和自己的想法就好。

2. 二面：简单的了解你对岗位的了解，已经你的一个期望的工作状态和对工作的理解。

3. 三面：具体了解你的一个想法问简历作弊你怎么看？

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顺丰航空

1. 笔试试题有英文和中文，中文就行测，英文是很简单的两篇阅读，有人上网一搜就是答案，完全不用做。

2. 初试是第二天上午，说是群面，其实已经包含三轮。第一轮是即兴演讲，每人两分钟准备，两分钟演讲，题目抽签，每个人都不一样，但都是给出一句话，然后说说你对这句话的理解，上一个人演讲的时候，下一个人就开始准备。

3. 第二轮是小组讨论。

4. 第三轮就是针对性提问。场内有三位面试官，这一轮考官会针对个人提问，不一定每个人都问到。

5. 复试是单面，主要问你为什么应聘这个职位，家庭情况，职业规划，对顺丰的理解，对职责的理解，可能会问一个英文问题。

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