顺丰速运

1. 十个人群面，首先是30秒的自我介绍（有些人介绍时间比较长，HR并没有打断）

2. 再就是无领导小组讨论（25分钟），讨论完HR会问一些问题，你们觉得今天的小组怎么样？小组中表现最好的三位是哪三位？小组的leader是谁？

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中国电建地产集团有限公司

1.单面，一对一。问你评价一下自己

2.问题大致分两种，一是针对简历上来问，二是问专业知识，我是应聘人力资源岗的，所以问了一些关于人力资源方面的开放性问题，比如说问你觉得做人力资源管理最重要的素质

3.初面后第二天就笔试。

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海信集团（Hisense）

1. 在网上做完测评后，通过收到面试通知；

2. 用英文自我介绍一分钟，

3. 自我介绍完，面试官轮流问每个人一到两个问题。比如对海信的了解，愿意在什么地方工作，职业规划，家乡介绍，及自己的一些经历等等。

4. 完了就是接着群面，到另一个房间，无领导小组讨论30分钟，之后一面结束。

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蓝月亮

一面初筛，一分钟的主题演讲，二面是无领导小组讨论，三面是结构化面试，一面三

1. 问如果你公司你的人，或许是你的上司向你推荐人才，作为一名HR你会怎么做。

2. 针对简历自我介绍一下，然后就是问一下自己的工作经历，为什么来应聘这项工作以及以后的职业规划。

3. 问你怎么对待同事对你的诋毁。

4. 问题还是比较灵活的，需要灵活机动。