傲梦网络

面试过程：

1、面试还是有些难度的，首先是谈到工作经历和项目经历，必须要有相同岗位几年的工作经验，要对自己负责的团队、预算和ROI非常熟悉。

2、还考察到你的专业知识、应聘岗位业务的熟悉度和你的教育、工作经历等，十分的严格。

3、然后需要谈谈自己的运营思路，必须要符合互联网市场的需求。需要具备创新精神。

4、你有什么样的职业规划，能给企业带来什么贡献？

答：希望在新媒体领域发挥自己的专业特长，通过自己和团队成员的努力，让新媒体运营成为公司的主要营收部门。

5、最后谈到了离职的原因以及期望的薪资。

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面试过程：

1、总共会有3轮面试，第一轮是人事简单的了解一下基本情况，比如离职情况和原因，个人的兴趣爱好，平时是怎么学习的，未来的职业规划，还有期望薪资多少？

2、第二轮是你进去以后的直属上司。问的都是一些标准化的问题，先是自我介绍，然后说一下个人的工作经历和项目经历。问题难度不大，但我感觉比较看重有经验的人。

3、第三轮是这个项目的负责人，一般是经理或者总监。让你分享一下你店铺运营规划。主要想考核和了解一下你的运营实力和思维逻辑。建议可以从一个平台活动，预热的规划，活动中的执行，活动后的跟进说一下。