推想科技

面试过程：

1、简历是内推过去的，HR处理的速度很快，约好时间，下午就给了电话。电面的是部门老大，毕业于芝加哥大学的博士。

2、人很亲切，在略微了解了下性格和专业之后，开始深挖我的经验，尤其看重新媒体运营（公众号）的经验，会问的比较详细，看重工作经验，以及结果。

3、比如，独自运营的公众号有多少粉丝，有多少阅览量（并且会事后去查看你的公众号）。

4、并且，会问你有没有做过什么项目，担任什么角色，考察执行力。所以，建议大家认真准备简历内容，并且，要绝对真实。

乐其电商

面试过程：

1、去的时候先是HR电话聊，约的面试时间。

2、去了之后HR还会再聊一次。

3、然后是总监和经理一起面试，问的问题很专业，能看出来总监也是很细致的人，从业务层面上来的，有很多东西，管理上来说，问问题的技巧很棒，能够挖掘出你的技能和暴露你的问题吧。

4、有能力可以去试试看，能成长很多。

奇搜网络

面试过程：

1、面试的时候问了很多之前的工作经验，特别是运营这块，会问你认为运营大概是做什么的？

2、然后还会问你有没有接触过大型展这些？

3、还有站内的投放，对数据的处理能力，货品拆分等等。

4、你认为本岗位的工作内容是什么？

答：审核内容是否可以通过，是否存在有不好的词汇和不健康内容。