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编辑于 2020-12-19 14:19
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百词斩、哔哩哔哩、飞达铭电子社招运营面经

百词斩

面试过程:

1、人事约见,首先问一些工作经历及家庭成员情况,然后再问一下学历等,和以后的工作打算;整个面试过程都是问一些比较基本的专业知识,注重现场应变能力,个人谈吐及逻辑思维是否清晰。

2、然后是领导直接面试,主要谈及一些工作内容,及询问自己能否胜任等情况;整个过程很顺畅,谈经历,谈专业,运营手段,聊了40分钟,然后就让我回家等通知


哔哩哔哩

面试过程:

1、两轮面试,第一面一共三个人,hr不在,运营的一个负责人群面的。问了一些以前的工作经历和对b站的试用情况,还有对产品的看法和有什么建议,提岗位的了解程度。面试过程一直是比较和谐交流,面试官很好。

2、二面时候是另一个负责人来面的,问的比较官方,比如以前工作时记忆深刻的事,对未来职业的发展规划,以前辞职的原因,为什么来b站工作等。据说面试过了最多一天就会有结果,但是三天了呢,应该没戏了。


飞达铭电子

面试过程:

1、人事一面,会聊一些基础的东西,问工作经验之类的,也会做一份有关运营的题,整体比较简单,基本有经验的都OK

2、部门主管二面,人非常nice,也是问工作经验,对亚马逊运营的想法,已经经营的站点的一些问题。问了遇到最棘手的事情是什么,最后怎么解决的?

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