上海鲁班软件

1. 笔试涵盖逻辑思维题和职位基础专业题，逻辑思维题就是考公务员做的那些，不同的职位会有相应的专业题吧，反正人事做的是人力资源模块的，以问答题为主。题目难度还行，逻辑思维题要稍微动动脑子。后来和里面的人事沟通才知道，笔试对后面的录用决策有很大的影响。

2. 面试就是平常，主要是自我介绍，以往的工作经历、经历中的一些典型案例分析等，后面还问到平时会看什么书、进行哪些自学活动，看来比较注重员工的自学能力，也问到了是否接受加班。

3. 总体来说，面试过程中对这家公司的印象还不错，接待人员很有礼貌，公司环境蛮舒适的，面试官沟通中表达了充分的尊重，基本是比较舒服的一次沟通。

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广州华腾实业有限公司

1. 一面的时候就只是问一些简单问题，自我介绍，离职原因，为啥来应聘这个公司之类的；

2. 二面的时候也很简单，问你是不是可以接受这个行业、是不是愿意从事这个行业，然后就是试工了

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珠海英才教育管理有限公司广州分公司

面试分两轮。

1.人事专员初面：先让你自我介绍，然后根据你的介绍和简历详细了解你的工作经验，如实回答即可，简单介绍公司情况。

2.人事经理复试：详细了解你过往工作的情况，出些专业相关问题让你现场分析作答，问如何考核应聘者的能力，对加班怎么看待，最后介绍薪资福利情况。