万科集团金融岗位面试
形式：小组面（5位同学一组，注意，不是群面，大家轮流发言的）
流程：4min演讲（包括题目阅读+准备+自我介绍+正式演讲）+10min面试官追问
我们组同学抽到的题：（1）日常类型，例如你的一天都在干嘛；（2）社会热点类型，eg.今年国内外发生的非常热门的社会事件；（3）专业类型，经济内需啥的，过程很放松。
面试
1.两位面试官，一位HR，以为业务官的配置；
2.HR进来以后跟我们说明了情况，他们今年是第一年搞这种所以出错了，态度很好，好感度+1；
3.说明了一下面试的流程和规则，全程大家都被静音，想说话要举手；
4.然后让我们大家从1-10中各选一个数字来决定自己的题目；
5.面试官决定的发言顺序是她在群成员里看到的顺序，从上往下
6.某男生先抽，而且题目是日常型，
7.然后是我自己，抽到的题目算中等难度吧，我大概准备了2分钟不到，然后讲了2分多的样子；
8.接下来的女生抽的题目很难，然后她一通发挥听起来都很专业，
9.建议大家调整语速，毕竟是个演讲
10.然后是追问环节，业务官先来，
11.然后HR就来问我俩为什么想来我们公司发展，我们就轮流发言了。
12.然后就结束了，HR说过几天会通知结果；
二面
具体题目我就不说了，大家可以了解下今年的国内外大新闻，日常题目我觉得现场发挥足够了，关于时间分配，我们三个人都是讲了2-3分钟的样子，不建议大家自我介绍说太长，因为就讲2-3分钟，内容也不会太多，我建议让自己的演讲结构清晰一点，层次丰富一点，这样可以讲到很多个要点，而且这些要点也不用内容太多，比如分析一个社会事件，可以从三个层面来讲，每个层面稍微展开一点点就好了，最后祝大家面试顺利。