搜狐畅游

面试过程：

1、一面运营mentor：简单的问了些简历上的东西，对游戏运营的理解。时间很快，10分钟不到，对简历熟悉，然后了解游戏运营的基本运作方式，则问题不大。

2、二面部门主管：详细的问了我在网易游戏工作的经历，一定要对自己的简历熟悉，介绍自己的工作的时候要简练，有数据的多罗列数据。其次问了关于行业未来发展的看法，让我预测游戏行业未来的前景和方向，我是按照畅游现在的开发方向去回答的。这个是主管很容易问的东西，宏观上的行业分析，我因为这里答的很好，他当场就告诉我面试通过了。建议是主管面之前去了解一下行业信息。心里模拟一下行业未来趋势，行业现状分析的回答。

3、三面总监：还是详细的问工作的经历，然后让我谈原先部门游戏产品同畅游产品的比较。这里其实更多的考察对游戏的理解，也是同样需要预先演练。

4、四面HR：更多的抠简历细节，每一个点都会问到，非常细致，同样的，一定要对简历特别熟悉。然后会问到什么时候可以来实习，薪资要求，这些可以预先准备好。还问到了为什么会离职网易游戏，未来三年的职业规划之类的；

澳鹏网络

面试过程：

1、自我介绍；

2、对公司了解；

3、问你的工作经历，详细解释一下；

4、为什么应聘这个公司；

5、你有什么能力来胜任这个职位。

6、你的职业发展规划是什么？