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面试过程：

1、面试两轮，第一轮到公司先填简历，面试官就简历信息问问题，先是自我介绍，面试官会根据自我介绍给你分数，在气势上压你一头。

2、接下来问对这个岗位看法和了解，为什么有信心做这份工作，之前的工作经历，做过的项目等。

3、基本对你有初步兴趣后，告诉你这份工作要承受的压力，工作的规划等等。

4、晚一点会通知复试，都通过的话就是入职资料，体检，走流程，还比较麻烦和耽误时间，快的话一周，慢的话一个月左右。

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面试过程：

1、面试由自我介绍开始，询问以往工作经历，并且谈谈对以往工作的看法或者需要改进的地方，应该是想看看我对行业的认知程度。

2、然后是辞职原因，是否有长期发展的意愿（这是重点），能否接受外派等等。

3、整体面试氛围相对融洽，值得一提的是其中一个面试谈挺幽默，全程笑容，缓解应聘者的压力，另一位男性面试官应该职位不低比较严肃，问的问题很有水平。主要也是我本人有相关经验，没有问太多相关知识，基本属于同岗跳槽吧。

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面试过程：

1、面试基本就问了一些过往的工作经历，因本人是转行，故问了一些转行的原因，未来长期的职业生涯规划等；

2、还问了一些自己对电商行业的一些看法及想法规划；

3、能否接受加班及大小休？

答：工作未完成的情况下，接受加班，能接受大小休。