2020年12月18日下午16点20分 更新 已拿到offer
早上40分钟面试之后，HR下午给了口头offer。我不知道是不是还要有什么入职流程什么的，但是应该是确定了。
流程这么快，京东是真的好缺人啊
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零经验小白京东内容运营岗面试小记
大家好呀！我是普普。作为一个零实习经验、没写过文案、不会做海报、没有啥审美、一问三不知、面试全靠侃的小白，我今天经历了我人生中第一个正式的工作面试。记录一下今天的面试经历，作为自己生活中一个小突破的小小纪念，也给像我一样没有什么经验的大家一个参考。
先简述一下我的投递经历。
首先，我是在***上投递了京东的一个内容运营岗，给大家看看岗位描述。
1.依据平台内容运营规范，负责相关内容的上传、编辑、发布;
2.审核合作机构、医生产出的内容;
4.对内容运营情况进行阶段性总结，并针对相关规则、流程等提出优化建议。任职资格∶
1.新闻传媒专业或医学相关专业; 2、有较好的文字功底; 3、做事细致认真且注重效率;
4、熟悉微信公众号等内容创作后台为佳;
我是12月4日早上8点38分在***上投递的，9点15分显示HR查看。但是之后就没有了消息，所以我一直以为没有过初筛。12月17日下午4点左右，HR打电话给我，询问了基本信息和是否能出校实习之后约了第二天早上11点的面试。由于投递和面试日期隔了太久，所以我都忘记了我投的是哪一个岗位，复盘查看才发现是很久以前投递的。现在想想应该是HR捞了一下，大家在投递的时候一定要注意一下有一个记录，起码面试的时候对自己面试的岗位有个了解。
面试经过：
面试约好的是11点左右微信视频面试。因为我在宿舍，所以简单涂了一个口红（歪题：露华浓225永远的神，不会化妆的素颜妹子图它永远不会出错！），然后换了一件黑色的毛衣。由于需要视频，宿舍背景太杂乱，所以我在自己床上用被子和纸盒搭了一个小支架，调整一下灯光看起来不要太模糊，面试准备基本上就做好了。（不要觉得我啰嗦，我本人是一个很佛系的人，对于我这样的性格来说，以上这些准备我都是觉得麻烦干脆不做的。所以做这些也算是我个人走向精致漫长道路上的小小一步。）
11点14分HR直接发起了视频面试，简单打了个招呼之后就直接开始了。
问1：你是保研的对吗？你是怎么保研的呢？
答：个人觉得这个问题有一点奇怪，但是现在复盘可能是话题引入叭，答：成绩+调研项目
问2：介绍一下调研中担任的角色（我简历里面写了我做过很多大创这类的调研）
答：我三年做的项目都是围绕一个主题，所以简单介绍了一下三年项目担任角色的变化，突出了一下不断成长的经历。
问3：那你在调研中学到了什么呢？
答：举例之后总结了沟通能力、目标导向、灵活应对三点。
问4：举例说一下你是如何克服沟通中遇到的困难的？
答：巴拉巴拉举例
反馈：说我中间有一段跑题，其实我是想突出我解决问题的办法，但是没有小结一句，HR可能没有GET到。所以一定要扣题回答！
问5：你觉得怎么判断文案好不好？
答：一是好题目；二是情感引爆点，要吸引受众的观看欲。
反馈：我最开始答偏了，答得是怎么写好文案，HR及时打断纠正了一下；再次回答之后HR说，这个岗位的文案偏向于规则文件的解释，也就是面向商家进行相关规则的阐释，不是我理解的文案宣传。HR说这个岗位文案好不好的标准一个是要写得快，一个是表述要准确。
问6：如何吸引受众的观看欲？(观看欲这个词真的是我生造出来的，HR没有嫌弃我还用了哈哈哈哈）
答：瞎答一同，小白如我只写过视频脚本，压根没有写过文案
反馈：HR再次向我解释这个岗位的文案不要求好看，只要求说清楚（吸取我的教训，一定要在面试之前搞清楚岗位描述（所谓的JD），否则你的回答往往不是HR想要听到的）
问7：遇到的挫折是什么？如何克服的？
答：辩论输了。
反馈：啊其实这个不算克服困难，只算是好好反思对吧。
问8：为什么说打辩论需要坚持？
答：巴拉巴拉（内心戏，我大三就撂了哈哈哈）
问9：你的同学如何评价你？
答：。。。。耐心、放得开（懵了，我怎么知道？我同学都说我可爱这我能说嘛）
问10：说一件反映你做事比较灵活的事情？
答：当场卡壳，啊这，就随便说了一个，反正辩论场上每个人都觉得自己力挽狂澜哈哈
问11：你为什么要选择实习？
答：为自己未来的职业规划做尝试。讲了自己学习新闻专业是在校园内的初探，实习是自己在社会上职业规划的探索。（我还说最开始是因为大家都找实习，后来端正了自己的态度。说这个本意是想表现自己思想上的进步，现在想想其实不应该说）
复盘小结：
1.一定要了解JD。把职位描述搞清楚，才能在回答HR问题的时候更有针对性，更好地展示出你是符合他的要求的。
2.一定要放松心态。我面试碰到的HR很好，她说自己也是刚入职的，我能感觉到她在引导我往点子上答。
3.一定要抓住HR说的点，偏离也没有关系，再回来就行。
4.绝对要深挖简历。HR对你的了解都在那张A4纸上，所以她只能也只会从你的简历上问你，一定要很清楚自己怎么说才能把简历和你的优势联系在一起展示给HR。
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