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我差钱
编辑于 2020-12-18 18:08
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爱美达、嘉驰国际、联华、上海华辰隆德丰人力资源社招面经

上海爱美达热能系统有限公司

先会做个电话面试,判断应聘者的初步条件是否合适。比如离职原因薪资等等。然后再会预约面试时间。第一轮面试会有HR完成,一般在30分钟左右。完成之后会有部门领导面试。如果是面的老外领导的部门,HR会有口语及书面的英语测试题目。

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嘉驰国际

两个面试官,10位求职者。面试官提出问题之后按照座位顺序一个个的表述,刚好我是第一个。

1. 你是否有过类似工作经历

2. ,如何看待加班,

未来的五年规划,对这份工作的理解等。

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杭州联华华商集团有限公司

1. 一面是12个人一组的无领导小组讨论,大概会淘汰掉一半,建议大家积极发言。效率很高,大概一会就出结果

2. 然后就等待二面,我投的是人力资源岗,所以是人资部的经理面的,首先是自我介绍,然后针对个人信息和简历问了一些问题,主要看你的思维逻辑和表达,对于专业知识方面几乎没有考察,整场面试下来,大概淘汰掉了三分之二的人,难度不是很大。

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上海华辰隆德丰企业集团

1. 介绍下你以前工作,

2. 她就说你每一段工作时间都很短,你为什么离职。以前公司的组织架构,

3. 你在工作中取得的成就经历。。

4. 她还问,你的职业规划是什么,我说我想转员工关系,

5. 她说那你还会些什么板块为什么要想做这块,我说我很感兴趣。。。。

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