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奇葩不说
编辑于 2020-12-18 18:08
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南京三福、怡安翰威特、丘钛科技人力资源社招面经

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南京三福服饰有限责任公司

1是专员的简单沟通,主要是你之前的工作性质,工作内容,以及离职原因等沟通

2是介绍三福面试岗位,与你自身的素质进行匹配

3是性格测试题目

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怡安翰威特咨询(上海)有限公司

1. 一面是群面,五个人分为两组,先是轮流一分钟自我介绍,可以英文可以中文,然后阅读一段英文材料之后,两个组就两个题目分别展开讨论,讨论过程中面试官会观察每个人的表现。

2. 讨论结束后,两组分别汇报,可以选择派一个人汇报,也可以小组成员轮流说,这个我觉得没什么大的影响,因为讨论过程中的表现和每个人扮演的角色也比较明晰了,当然如果你觉得在讨论环节表现不不够好,那可以抓住汇报的机会。每个小组汇报完成后,另一组来提问。然后就结束了。

3. 二面是案例面试,HR会将案例材料(全部是英文)发到你的邮箱并要求在48小时之内完成PPT制作以邮件形式发给HR,PPT必须用英文制作,隔天的PPT汇报可以是英文可以是中文,汇报结束后可能有英文提问。

4. 总的来说,一面难度不大,正常发挥就好,二面难度比较大

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丘钛科技

(1)自我介绍;

(2)为什么选择离职?

(3)主要工作内容有哪些?

(4)部门人员及组成?

(5)薪资待遇以及预期?等

(6)怎么看待HR这个岗位?

(7)职业规划及目标?

(8)对我们公司的看法?

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