西贝尔

面试过程：

1、网上投递，老板电话约面试。

2、面试当天先填表格，包括工作经历。

3、老板直面，一对一模式。

4、在这个行业做了多久？

5、运营上线的产品包括哪些品类？

6、平均每月各站的GMV是多少？

7、自身的运营特点，注重哪一方面？

8、获得流量的方式除了做CPC还有什么？

9、怎么看待现在的互联网产品？

字节跳动

面试过程：

1、面试一共有三关，第一面是HR面试主要根据个人简历来提问，HR人很好；

2、第二关是部门正式员工，比较快速没有深入了解：

3、第三关是领导，人超级好，主要问你之前的工作经历，问的非常具体深入，还会分享一些没有考虑到的知识。

4、之前运营新媒体时最好成绩是什么？详细说明，最好有数据。

森马电商

面试过程：

1、第一轮HR电话沟通，询问过往工作经验和离职的原因，未来规划，过去成功的事例等；

2、第二轮面试HRD：面试氛围比较轻松，内容基于过去工作经验和简历提问。过去某一段时间工作取得成就的原因是什么？离职原因是什么？

3、和别人是否有冲突发生怎么解决的？

答：我简要说明冲突的原因，找出冲突背后双方一致的地方出发寻找解决对策，结合具体业务的推进，取得的结果，最后回顾了一下避免类似冲突的事前应对。 这个问题回答的感觉还可以。