必尘网络科技（上海）有限公司

1. hr给我打电话询问我现在的情况，工作、家庭状况、期望薪资。hr觉得还ok，然后给我发邮件约第二天面试。

2. 先和人力简单聊了一下，她会和你说一下具体的公司情况，也会问你一些比较个人的问题。

3. 这个岗位的复试就是简单的面谈，主要想了解你为什么做这个行业和你为什么想来必尘网络科技有限公司，以及你自己的职业规划是什么。

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北京隆川科技有限公司

1. 第一次是hr姐姐给我打电话通知我去面试，然后约好了时间就让项目经理跟我联系。

2. 面试官首先让我做个简单的自我介绍，然后按照简历问了一下我之前做的项目，遇到的问题等等。

3. 第二轮现场面试，接待我的是经理。他着重问了我的经历，问得很细，比如项目起止时间、担任的角色、个人贡献，还有项目中碰到的困难。

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PPmoney万惠集团

面试分两轮，第一轮是招聘经理面试，第二轮是人力资源的负责人面试。

1. 第一轮面试主要了解：公司架构、工作内容、工作成果、职业规划、离职原因等

2. 第二轮面试做了过往招聘案例分享和电话邀约模拟。问请分享你在上一家公司碰到的最难招聘的岗位，当时是怎么解决的？我从岗位招聘的背景、用人部门的要求、招聘中的难点进行介绍，分析了如何有针对性的解决招聘中的困难，及说明结果如何。。