首页 > 薪得付信息、职人网、东浩人力资源人力资源社招面经
头像
双手扶地
编辑于 2020-12-16 20:53
+ 关注

薪得付信息、职人网、东浩人力资源人力资源社招面经

薪得付信息技术(上海)有限公司

参加笔试面试。上午9:30-11:30笔试,下午1:30-2:30小组面,3pm以后一对一;

说来惭愧,惨烈的挂在了笔试;

笔试三部分,逻辑,英语,专业;

1.总共100个球,两个人分别拿,至少拿一个最多拿5个,你先拿怎么保证你能拿到第100个

2.一个工人打工7天,工资一天一结,有一根金条是这七天的总工资,问只能掰两次,而且工资天天发,怎么掰?

3.有十瓶药,每瓶里装有100片药,有8瓶里的药每片10克,有两瓶每片9克,有一个够精准的电子秤,怎样只称一次就找出较轻的两瓶?

4. 专业面里最后一题给了题目和公式,求算扣税。差不多就是这样,整体来说还算顺利的。

---------------------------------------------

职人网

1. 先是人事和你谈具体的问题,一般会问你的5年规划是什么之类的。

2. 然后是日语面试,先自我介绍,然后围绕简历来用日语回答你的问题,例如你为什么要离开之前的公司,身边的朋友都在干些什么工作,什么时候能上岗等。

---------------------------------------------

东浩人力资源

1. 先是人事一面,总体难度比较小,就简历简单问几个个人信息方面的问题。

2. 人事还会主动解释该职位的难度和要求,之后二面可以化用一下。

3. 二面是直属领导过来面试,人很nice,不会冷场,会提到一些之前的工作经验,然后说一下自己对所应聘职业的理解,这里可以化用一下之前人事给的资料。

---------------------------------------------

更多模拟面试

全部评论

(1) 回帖
加载中...
话题 回帖

推荐话题

相关热帖

历年真题 真题热练榜 24小时
技术(软件)/信息技术类
查看全部

近期精华帖

热门推荐