天霆云

1. 我介绍了下我目前的工作情况，所负责的内容等等。后来她就去把他们主管拉古来二面了。

2. 问了很多技术问题，比如开发的语言有几张？分别有什么区别？

3. 数据库有几种？

4. 操作系统有几种，区别是什么？

5. 按顺序说出人力资源的六大模块？

6. 你觉得招聘过程中，最重要的是什么？我回答招聘最重要的是要找到适合企业的人，这种合适其实是多方面的，既要候选人能力能达到岗位的要求，还要性格符合公司的企业文化，能不能适应公司的文化，考验候选人的稳定性和忠诚度等等。

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武汉思非电子技术有限公司

总共分一轮笔试，三轮面试。当时早上八点半就到了面试到上午十一点半。

1. 第一轮面试是HR面试。第二轮是FPGA部门技术面试。第三轮是总经理面试。

2. HR面试问了为什么从原来的单位离职；未来的职业规划是什么；期望的薪资待遇是多少；

3. FPGA技术面试：问下项目是怎么做的？问的比较细。然后问下笔试问题。

4. 总经理面试为什么从原来的单位离职；有什么问题想问的？。

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思非电子

1. 初面是当时此职位在职的同事，因为个人原因要离开，面试过程比较轻松，主要问了一下以往的工作经历，住所，介绍一下职位工作；

2. 二面（终面），由当时HR部门负责招聘总控的人+一面的同事，同样问了一下相关工作情况，一些展望，然后改为零售经理进行面谈，因为零售店铺人员的空缺较为严重，主要想知道有什么方法可以快速填 补空缺。

3. 终面第二日就通知Offer。

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