驴妈妈旅游网

面试过程：

1、面试过程至少都有两轮，我是直接就给到主管面了，主管面完总监面，总监面完总经理面。不过我运气较好，当时他们在一起，所以直接两轮就搞定了，分了两次去。

2、面试主要就问了先前的工作经验，从而考察和岗位的匹配度，然后看你的性格是否适合公司的文化。建议去之前多多了解一下公司的背景，文化及产品，这会大大提升你的自信心，领导也很看重。

3、当时自己谈了一些自己的想法感觉谈话氛围比较好的，后续自己打电话查询面试，结果也得到了肯定的答复

4、为什么想来驴妈妈工作呢？

答：因为驴妈妈是国内最早切入景点门票这块业务的公司，在景区合作、资源整合方面都有很深的积累和布局。我先前在上一家公司业务对接的合作伙伴里就有贵公司，有一定的了解，是值得我追求的目标公司，我本人也希望长久的在门票运营这个岗位上发展，而驴妈妈刚好也在招人，所以我毫不犹豫的来了。

爱奇艺

面试过程：

1、第一轮HR面，第二轮主管面。

2、第一轮主要聊简历和职位意向以及生活方面内容。也问了对爱奇艺的了解，对爱奇艺业务和盈利模式的了解，对过去工作的回顾以及为何选择跳槽

3、第二轮主要沟通了之前的工作经验还有问了一些关于内容营销、新媒体运营相关的问题。主要还是看与这岗位的匹配度以及以往的一些案例，当然面试时的谈吐逻辑是非常重要的加分项。