杭州迪普科技股份有限公司

1. 直接就是主管面试，开始行政拿一套面试题给你做，有技术方面的也有和逻辑思维相关的智力测试题目，

2. 做完之后主管领导过来找你谈话，主要聊了一些工作经验方面的事情，然后简单介绍一下公司现在状况，一共三个领导分别都谈了一下话，之后就叫你回去等结果了

3. 问详细描述一下你之前的工作经历和具体工作内容；对fpga掌握如何；对c语言是否了解。

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1. 去了给了一个面试题，一份心理测试题，面试题难度还是有点的，10道选择题考察知识多少final，static，do which等知识难度倒是一般，后面是大题，比如写出ssh的配置 ，数据库连接池配置，thread和runnable是什么区别，写几种单利模式，Linux一些查找命令，一个复杂的sql语句。Linux我不太熟悉，没写出来，ssh配置这个平时看的也是，写的很一般，数据库连接池配置写的也一般。

2. 然后是心理测试，这个测试题非常多而且考察东西也多，包括一些国外的名人问他干嘛的，设计怎么让xx三环不堵车，还有怎么设计类似摩托车但是不耗油等等吧。

3. 答完题大约11点半，然后第一面竟然是hr，聊了还不少，关于为啥跳槽，发展方向，以前做啥等。第二面大约就几分钟，问我会Linux不，我说不怎么会，以前你干嘛的然后就说你回去吧，我们后续通知，整体感觉还行吧。。