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双手扶地
编辑于 2020-12-15 18:05
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杭州顶正包材有限公司、绿地集团、广东朝阳人力资源社招面经

杭州顶正包材有限公司

应聘人事专员三面:

1、第一面,应该是人力资源专员面试的,面试的问题也都比较常规的,有对熟人的评价,离职原因,职业规划,个人爱好等,面试人员感觉起来比较亲切

2、第二面,人事主管面试的,面试的问题相对会比较深入,能够抓住一个点不断的延伸下去,看个人应对能力

3、第三面,总部人力资源总监,去第二工厂那边面试的。没有问比较专业的知识,就是常规的问题,了解家庭情况啊,之前的公司情况啊,谈谈对自己影响最深的人啊之类的,反正整体来讲都还算顺畅的。

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绿地集团

一面:当时接到南昌绿地人事主管的面试电话,问了很多问题,包括专业性问题和反应能力以及工作能力等的问题,询问工作经历等等。比如:计薪日是如何来的?社保基数、比例等等,时间大概20分钟

二面:上海总部人事经理的视频面试。专业性的问题基本没问,主要是问一些为什么离职、为什么选择绿地,人生中遇到的挫折,性格优缺点等等,大概也是20分钟。。。

结果:待评估,然后就是没下文。

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广东朝阳全网通科技有限公司

1.先来做个自我介绍吧

2.请问了解我们公司吗?

3.请谈谈你从事多年人力资源管理工作的心得

4.请问一个企业经营成败的关键因素有哪些?

5.为什么会离职,为什么想来我们公司。

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