联邦快递（Fedex）

首先电话沟通求职意向，离职原因，确定后通知面试。

1. 面试第一个环节是笔试，包括一篇短文的英译中，两道基础的人力资源题目，一个分析题（在之前的工作经历中遇到的不属于本身工作范围自己却能创造性发挥的事例），还有一个画图的题目（按原图形不断延伸的画下去）。

2. 三个面试官，四个候选人同时面，笔试通过后接着就是英文面试，比较简单，有英文自我介绍和一个简单的英语问题，接着就是中文面试了，整体难度不大。

---------------------------------------------

珠海英才教育管理有限公司广州分公司

面试分两轮。

1.人事专员初面：先让你自我介绍，然后根据你的介绍和简历详细了解你的工作经验，如实回答即可，简单介绍公司情况。

2.人事经理复试：详细了解你过往工作的情况，出些专业相关问题让你现场分析作答，最后介绍薪资福利情况。如何考核应聘者的能力，对加班情况怎么看待？。

---------------------------------------------

DHL Global Forwarding - DGF

一面是先电话面试。自我介绍啦，问工作情况。过了以后呢，就会有个温柔的声音给你电话通知二面。

二面先是笔试。笔试呢，中英文都有＋人才测评。笔试呢，怎么讲，就是你自己在会议室独立完成，没人监考。

二面笔试完了紧接着是部门领导面试。然后就是具体的又把之前的问题问一遍（电话面试是HR完成的）（可能会有英文介绍）。

三面就是你的line manager的再上一个head manager啦，基本会比较轻松。