新动力物业管理面试
一面常规结构化面试自我介绍根据个人简历上经历问问题。
二面是2v1一位hr＋女领导面试
这部分没有case分析，主要是行为面，我印象比较清楚的几个问题是
1.自我介绍，然后问你主要是关于你未来的职业规划
2.有关物业未来发展方向的问题
三面线上面
群面我们这组6个人
抽题演讲“准备+自我介绍+主题演讲”一共4分钟
热点话题：1.中美关系和一带一路 2.美国某教授称“tik tok是精神**”，站在外交发言人的角度反驳3.京东裁员（原题）4.未成年人和网络直播
当我们面试完了HR会随机抽几个人问几个问题：1.正常面试谁表现最好？谁表现最差 2.评价自己的表现。
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