整个秋招基本全部结束，最近也没有收到什么笔试和面试了，现在来回顾总结一下~
本科985，硕士也算985吧，企业管理专业的，之前在互联网大厂当过HR实习生，求职目标主要是职能岗，面了大大小小无数个公司，拿了5个offer，没有大佬们厉害，在牛客网看过很多经验贴，非常感谢牛客，现在算是回馈一下部分经验，也是对秋招的一个记录吧。
9月初实习结束，很惭愧转正答辩没有通过，自信心受到很大打击，整个人状态不太好，浑浑噩噩的加入了秋招大军，刚开始的面试说话都结巴，有十连挂的战绩，自信心下降到极点，毕业论文又要中期答辩，又忙又难受，甚至想逃避秋招，秋招进行到一半，就真的理解了，为什么大家都说，秋招是认识自己的过程，确实这个过程很痛苦，每天都在自我怀疑和否定，但是慢慢坚持过来，也是一个成长。
1. 投简历阶段
其实职能岗对于行业限制挺少的，所以互联网、制造业、房地产、教育业、国企我都有投递。英语一般，所以外企投的少。
互联网：字节、美团、拼多多、搜狐、携程、百度、阿里、有赞、网易、小红书、京东等。
房地产：万科、越秀等。
制造业：大众、吉利、北汽上汽、蓝月亮、美的、苏宁等。
教育业：新东方、好未来、学而思等。
国企：中石油、中石化、中国外运、壳牌华北石油、华侨城、华润燃气、东方航空等。
基本上知道不知道的企业投了一堆，大概投了100+的简历吧，有段时间天天做笔试，大部分笔试做完就没动静了，有五六个公司笔试完就给了感谢信，谢谢你们的拒绝哦:)
2. 进入一面的
一面进的挺多的，但是连挂10次，心态都要崩了，每天都在复盘，复盘完下一次还挂，最后直接自闭，完全不复盘，毕竟每次都要分析自己哪里不好，对自信心影响挺大的，也不想听什么加油的鸡汤，歇两天啥都不干，保护一下自己脆弱的心灵，歇完继续心惊胆战的挂。
字节一面：是群面，我第一次线上群面，12个人，真的神仙打架，大家都抢着发言，我每次说话怕抢，最后一共也没说几句话，HR后面单独问我有什么缺点，我直接送命的说，我觉得我紧张的时候挺怂的，话都不敢说。好了，挂的清清楚楚，明明白白，清晰的觉得自己真的好憨批。
美团一面：面试官加微信打语音电话，跟我聊了74分钟，问我上家实习公司的信息，因为项目比较相似，问的某些问题感觉不是考察我的能力，是在套话，整体这个面试官给我的感觉挺伪善的，不过我表现也一般。后来我给面试官发微信问结果，已读不回，我就明白了。最绝的是，跟我在上家公司一起的实习生也收到这个面试官电话，也有套话，结束后微信私聊给了这个同学二面面经，热情的不像话，这个操作真的很骚，我没见过一面面试官给候选人二面面经的，美团是不是面试官都不需要培训上岗？该有的礼貌和职场素质都没有？
帆软一面：电话面试。这个公司我有同学在，感觉是个不错的公司，面试官问的基本是简历上的问题，比较重视复盘能力和谦虚谨慎，对自己有正确的认知，但是这个面试我没表现好。
万科一面：万科我投的新动力管培，第一面线下群面，给的案例和无人便利店有关，大概是"对无人便利店涉及的技术重要程度排序，对存在的问题提出解决方案"，小组整体没人说话，我反而成了leader，但是我表现的挺不大气的，也没有很好的鼓励小组发言，整个小组比较沉默，没有调动大家集思广益，这种情况leader必死TAT，出来基本就知道凉了。而且我真的好智障，地产公司，我穿个毛衣就去面了，也没借个正装，形象分肯定被扣完了orz。
同程艺龙一面：线上单面，聊的还行，当时已经有别的offer了，聊的比较随意，挂了。
华北壳牌石油一面：线上单面，我投的岗和捞我的不一样。
浙商银行一面：准备2小时，面试3分钟，基本啥都没问，直接挂了。
中国外运一面：线下2v2。
美的一面：线下群面，当了小组leader，挂了。
京东物流一面：线上2v2，状态很差，表现的结结巴巴，啥都没说出来，挂了。
3.进入二面的
越秀一面：一面是小组辩论，面试问题"996有害/有益"，我是正方（996有益），这个问题挺自闭的，出的感觉也没水平，发言阶段我算积极，但是辩论环节我说话较少，整体很考验即时反应能力和逻辑、表达能力。面试通过后，第二天二面。
越秀二面: 基本是自我介绍、优缺点、上一份实习最有成就感的事，一共10分钟的面试，我基本没说太多，表现的还有点自傲，确实很不好，被挂也应该。
oppo一面：线上单面，面试官鸽了我一次，我为了这个面试拒了中国寿险的面试，且调整了另一个面试时间，没想到被鸽了。面试体验也一般。
oppo二面：线上单面，面试官又鸽了我一次，面试整体还可以，但是面试官最后说"谢谢你的时间"，我觉得可能人没了，不管咋样，还是许愿offer吧。
中石化一面：钉钉单面，2分钟。
中石化二面：线下5v1，五个面试官，8分钟左右。自我介绍完之后，一看我是企业管理专业，直接问"你觉得有效团队应该具备哪些特征""影响企业绩效的因素有哪些"，我当场自闭，强行整理思路回答。不过我选的这个分公司挺抠的，路费花了我1000大洋，一毛不报销TAT。
科大讯飞一面：人资，线上单面。
科大讯飞二面：线上单面。
中石油一面：线上单面，8分钟。
中石油二面：是外语考试，考试过了才能有二面。
中通一面：业务运营管培，线上群面。群面问题是非常经典的"灾民和面包"的问题。
中通二面：线上单面。主要问简历相关，对物流行业看法等。给的offer价格很低，白菜价里面的侮辱价，谈薪的HR非常不专业，一副叼叼的你爱来不来的样子，啥都不说清楚，面试环节体验还可以，但是offer环节体验非常差。
拼多多一面：线下群面。排序案例讨论，整个组吵得乱七八糟，感觉面试官都不耐烦了。面试体验一般，我表现也一般。 拼多多二面：线下单面。拼多多职能岗的秋招流程真的很垃圾，怪不得这么多人鸽offer，之前在知乎分析了一番拼多多的秋招，这里就不哔哔了，有缘人在知乎看吧。
4.进入三面的
蓝月亮一面：人资管培，线上群面。讨论一个排序的案例，表现还不错，当了leader，也比较好的引导了小组的讨论方向，所以通过了，群面结束后，面试官会针对每个人问问题，大概会问"你手上几个offer""你觉得刚才谁表现最不好""你在之前实习收获是什么"之类的问题，和字节一个套路。
蓝月亮二面：1v2，线上，一个面试官同时面两个人，分别问问题，大概问简历上的问题，也会问"你为什么研究生选择这个学校""优缺点""你研究生有什么收获""你导师对你的评价是什么"之类的。
蓝月亮三面：3v3，线下。蓝月亮挺好的，机票住宿吃饭全包，每个人可以带一件衣服免费洗，可以参观工厂。面试很严肃，有整个部门的老大在，3个候选人同时进去，每个人要展示前一天晚上做的PPT，接下来三个面试官会分别提问，整体压力和难度都有。整体面试体验很好，offer环节体验也很好，谈薪的HR会交代的清清楚楚，态度也非常好，后期还有校招体验问卷。
广联达一面：营销管培生，线上群面。
广联达二面：线上1v5。
广联达三面：线下单面。
新东方一面：管培生，电话面试。
新东方二面：线上群面。
新东方三面：线上群面+单面。
写累了，先回忆到这里，后面继续更新细节吧。
最后来了字节，2022届校招内推码：CUM8QM7，投了的人可以私信问面试流程，我可以帮忙在后台看结果，催对应HR[捂脸]
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