天灾来临，庄稼颗粒无收，那时并不是农民损失惨重生活最艰辛的时候。第二年开春，农民会继续在田地里播种希望的种子。在这等待秋来收获的日子里，恰恰是农民生活最拮据的时刻。
2020年还剩下不到一个月，马上我们就要迎来全新的2021的年。在这新的一年里，将会有人会哭泣，也有人欢笑，毕竟人与人之间的悲欢并不相通。
我想：希望本是便无所谓有，无所谓无的。这正如地上的路；其实地上本没有路，走的人多了，也便成了路。
| 行业 | 预计裁员时间 |
| 网约车行业 | 三月中旬——六月底（部分裁员） |
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外卖行业 |
四月初——五月底（部分裁员） |
| 分期租赁行业（包括新能源汽车租赁） | 上半年开始裁员，下半年个行业可能会有少部分复苏迹象 |
| 电商行业 | 四月中旬开始——七月中旬结束（九月开始复苏，网络直播、社群运营、用户增长等岗位将会是裁员重灾区） |
| 长租公寓行业 | 四月中旬可能出现部分裁员，下半年十月份正式进入裁员模式，预计持续到年底 |
| 旅***业 | 全年不间断裁员，行业发展有上升迹象，但企业为了缩减成本，会缩减社招、校招岗位 |
| K12教育 | 预计上半年将会出现小机构倒闭风波，下半年10月到2022年，大多数公司集体开始裁员，考研考公或许是他们业务新发展的方向 |
| 互联网医疗行业 | 看国家政策、社会舆论导向，可能将会和“养老行业”一起成为风口，但也有可能出现大面积裁员。两种情况各占50% |
| 共享单车行业 | 裁员时间不确定 |
其他行业不详，暂不评论。
以上行业纯属个人推测，非随意瞎编。
不写原因，只因论点不够完善，如有人较真就当我张口胡来。
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