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fuchudaijia
编辑于 2020-12-14 18:11
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华为、金蝶友商网、奇鱼时代ERP实施顾问 社招面经

华为

1.内部推荐获得面试机会

2.早上面试过程:部门直属主管进行面试,因为职位涉及ERP方面内容,主要针对ERP认识,以及自己做过的ERP项目进行详细了解,简单的英语介绍,通过部门直属主管之后再进一步到高级主管面试,面试内容大同小异。下午进行人格测试,在电脑上规定时间内完成一份问卷

3. 之后进入人力资源主管面试,面试过程主要涉及兴趣爱好等杂七杂八问题,会有试探性敏感问题。最后终于进入群面,华为的群面就不多说了,网上百度吧

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金蝶友商网

1.HR筛选简历之后,会先电话联系,确认目前求职状态和意向。若无问题,HR约面谈时间。

2.首先HR经理面谈;自我简介,工作经历,再问一些简历的细节问题;若无大问题,HR询问工资水平。

3.若无大碍,一般会在HR面谈之后,实施部经理面谈。主要聊在企业一些信息化工作经理,项目管理经理。

4.若无问题,HR隔天通知到公司进行复试。主要是待遇bargaining。公司会回复要等领导研究。 若无问题,一般2-3天通知上班。

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北京奇鱼时代科技有限公司深圳分公司

1. 面试是提前一天电话通知,先在电话里面面试,如果没问题,就叫你去公司面试,我去的时候

2. 首先自我介绍,然后问了下基本情况(你最大的优点或缺点是什么?你的职业规划?你上份工作的工作内容以及辞职的原因

3. 然后又来了个HR,又问我离职原因,期待薪资之类的。

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