慧鱼科技

面试过程：

1、填写简历：简历附页有笔试题，笔试题让你回答你知道的营销方法，题目不变，最近面试的人可以提前准备；

2、主管面试：面试时间大概半小时，主要观察你的基本素质，你的经验，还有稳定性等内容；

3、分公司总负责人面试：面试时间弹性很大，如果聊的投机，在1小时左右，说明你几本面试过了，问的问题很详细很杂，你只要有强大的心理素质就可以。问题主要是工作经历和职业规划，几本都没有固定答案的问题，不需要提前准备。面试结束后，负责人会在简历上做批示，给主管你的岗位建议。

美团

面试过程：

1、首先是HR通过网上简历电话联系的，我问Hr是什么岗位，HR也没说，只说是新成立的部门，负责配送业务，具体情况也没说，只说有很多岗位需求，依面试的情况待定，虽然心里感觉怪怪的，但还是去了。

2、面试过程，先是自我介绍，然后问了一下工作的事情，和你认为自己擅长什么，最大的收获是什么，那件事情最后成就感之类的问题，最后问我有什么想了解的，我就说对面试的岗位还不清楚，经面试管介绍，才知道部门主要是负责众包人员的管理，比较看重数据分析能力，和通过数据发现问题解决问题的能力。

3、面试体会，认为Hr和面试官对不能清晰明确传达面试岗位、要求的做法，虽然可能是我个人能力不够，但双方简单的信息不能对等，希望后来的同学吸取经验，祝好。