1. 一面是笔试，猜数字题，主要考逻辑思维，没答完很正常，也不用太担心；

2. 二面是七八页的英文材料，然后回答两个问题，完了之后口述答题思路，外加面试官的另外一个小问题，自由举手回答，之后是一个小的辩论。

3. 三面是单独的面试，气氛很和谐，感觉很好，就是聊聊天。

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浩鲸

1.主要是看你简历，对工资要求在3-4k的人员筛选。

2.主要对数据库要求较多。

3.一般去了让你做套SQL题目，难度中等，会涉及到 常用的表连接，和一些技巧的SQL。

4.看了你题目做的差不多的话就收了，整个面试还是较为轻松的。

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掌趣

1. 面试前需要作答一份卷子，里面的内容为会计中级及高级考试题目，题目比较难，对于NC实施顾问来说就更难了。

2. 见了财务经理和财务总监，问了很多以前公司的问题。

3. 问实施顾问主要是设置NC里面的报表，NC只用了财务模块，需要平时做一些财务类工作。需要谦虚好学的人。

4. 问终面的时候，人力问我，你对加班怎么看？

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京东方科技集团股份有限公司

一面：主管科长问一些常规问题，诸如自我介绍等。之后是双方之间的一些沟通交流。

二面：主管部长跟HR一起，主管部长提问的问题，都是一些最难忘的事情，最失败的，最成功之类的问题。

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