北京创见科技有限公司
1.首先是HR小姐姐打电话进行基本情况了解，主要是看看我是否符合他们的job description。
2.然后是通知面试时间地点，期间大概有三天的准备时间。
3.到公司后，在前台先填资料，然后hr带我去会议室，简单的进行自我介绍，讲了一下我的工作经验。

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1.面试通知里面有一个性格测试，12页，全部做完花了30分钟，大概都是工作上碰到问题该如何处理；
2.到了公司前台，先填表，和其他公司入职申请表内容大体相同，履历 学历 家庭关系 等等。
3.填完之后开始做面试题，主要是财务面 管理面 数据库面的题，一起100分；
4.接着第二轮面试，两个人，一个副总，一个部门经理。聊了两个小时。。工作 生活方面都聊了些，感觉还是比较愉快。

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面试分两轮，去了先填表格，然后人力资源部，介绍讲解公司，然后进行初试。
1.初试一般是一对二，先让做自我介绍，
2.之后人力资源部的面试官，根据你填的表格提问题，问你工作经历，并且收获到了什么，你的未来三年的职业规划是什么；
3.然后就是给提一个与应聘岗位相关的问题，我应聘的是实施顾问，比如，在市中心有一家鲜花店，地理位置优越，在百度推广做了一段时间感觉效果不太明显，想不在做推广，这个时候作为实施顾问你应该怎么说服他礼物做推广。