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不是说好了随时联系吗
编辑于 2020-12-13 19:08
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上海旺旺总部、SAP中国ERP实施顾问 社招面经

上海旺旺总部

1、人事联系:确定工作内容。

2、电话面试:经理电话面试,谈一些现在的工作内容, 负责的方向,薪资要求等情况,确定公司面试时间。

3、公司面试:先和人事简单沟通下,之后就是专业面试,主要问些现在的工作经历,项目经历,工作中的问题,可能会拿些新公司的工作内容去问你,有可能有答案的,也有可能是没有解决的,对于没遇到的问题,给出自己的解决思路,系统的内容,项目中角色等。经理面试,谈些以后的工作内容等,主要的就是定薪、待遇。

4、通知录用:大概1-2天吧整个过程还算是很顺利的吧。。。

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SAP中国

1. 第一面是英文面,给一段材料,自由发言。题目范围比较广,从你喜欢的菜肴到奇形怪状的建筑都有涉及,presentation之后进行提问,英文只要不是太差应该没有问题,发言的频率注意火候。

下午是Soft和Hard面,每轮面试20分钟。

2. Hard面问的很细,但都比较基础,涉及SAP模块知识(如果学过的话)、数据库、操作系统、数据结构,甚至会让写一段代码。注意基本功

3. Soft面首先用英文自我介绍,回答简历相关的问题,接下来就是压力面,HR会模拟是你的刁钻客户向你不断发难,不过一切还是建立在尊重面试者的基础之上。最后会问一些通常的问题,比如职业生涯的规划、对SAP的了解等等。

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