爱拍

面试过程：

1、下载面试邀请邮件中的附件，填写好打印带上去面试。

2、产品面，约1个小时，主要了解你的过往经历（工作内容与工作成果）。其中会考到一些你的逻辑思维及表达能力。面试官的逻辑很清楚，沟通起来很方便。面试前可以先熟悉一下他们的网站及产品，最好做一些竞品分析。让对***得你是有准备有想法的。

3、HR砍价比较狠，给的薪资比较低，会强调你之前工作不匹配的地方。HR面试的专业性没那么强，主要是针对薪资待遇及个人发展问题，顺便会介绍下公司的大概结构及发展情况。

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面试过程：

1、先填测试题和表格，然后部门负责人面试，问离职原因，对新工作期望，一些业务上的具体问题等

2、你在上一家公司的主要工作是什么？你对市场运营是如何看待的？

3、工作中有没碰到什么困难，如何克服？

4、你性格中最突出的是什么？

5、希望工资的范畴是多少？

龙擎网络

面试过程：

1、你之前的工作经历，在上一间公司所要负责的工作内容以及如何对员工的KPI考核？

2、对于你来说你对这份工作的特长是什么

3、你对我们公司的了解，和其他同类型平台的分析和对比，对于我们平台有何评价和建议？

4、如果让你去运营一个活动频道你会如何运营。

5、自己对自己做一个评价，说出几个优缺点。

6、你期望的薪资是多少？