早上面试 12个管培的 另一堆是运营
登记的时候要抽签 决定座位顺序和半结构
九点开始先是无领导小组 四十来分钟
结束后过一会是半结构 面试一个走一个
三面
先是11个人一组 无领导 几分钟阅读case 、排序题、然后发表观点 进行小组讨论
然后换个屋子 半结构面试
楼主这一组6人（4女2男）讨论话题是优秀员工10个素质中选4个并排序，答题时间很短只有1分钟（会有人专门计时！所以个人陈述时候要短一些，我因为理由多没说完就被打断了😂😂）25分钟讨论，还有第二个任务是给出其他品质并说明。
小组讨论中大家其实参与度都挺好的（反正楼主是这样感觉的），上来是看图片一分钟 依次发表观点
然后5个面试官针对岗位or个人进行提问
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