到了求职的时候发现提前做好职业规划真的特别重要。楼主在今年七月份才开始思考自己要从事什么方向的工作，等决定好要向互联网、ICT这些方向转行都快8月份了。今年互联网这些方向秋招又开始得特别早，等我想清楚了，很多公司提前批已经过去了，生生浪费了好多宝贵的机会。现在互联网相关的公司秋招开始得越来越早，最早的在6月份就开始了，所以想要转这个方向的同学，最好在5月份甚至更早就开始准备，最好再铺垫一段相关的实习，这样成功的几率会大很多。

简历十分重要，直接能够决定你是否能够拿到笔试和面试的机会。对于经历不太丰富或者跟想求职的岗位没有契合经历的童鞋，强烈建议先铺垫一份实习。楼主就是因为没有实习，投了很多公司，连笔试和面试的机会都没有呢。所以对于真的特别想从事xx岗位的工作，但是又没有经历的童鞋，铺垫一份相关的实习，这样比较加分（拿到offer的绝大多数都是有相关实习或者项目经验的，不要期望少数人的幸运降落到自己身上，我曾经也期望过，但事实证明，我就是茫茫人海中的普通人而已）。

之后就是简历的内容板块，可以参考wonderCV上面的经历模板，一般需要包括 教育背景（如果成绩好也可以把成绩写上）、实习经历、校内外实践/项目经历、奖项荣誉、技能 几个方面。在内容的呈现形式上（重点是实习经历和项目经历部分），建议采用CAR模型，即content（内容）、action（行动）、result（结果）。内容部分主要介绍你做的是什么事情，这部分一般一两句话就可以了；行动与结果部分最重要，主要介绍你做了什么，给整体带来了什么不同（最主要的是突出你相对别人的优势），这里最好有相关的数据指标，而不只是空泛地说大大提高了，要尽量多用数据说话。对于简历中的重点内容，可以加粗、加大字号，整体应该遵循突出重点+整体美观的要求。

Plus，还有一点想特别提出，即简历需要有针对性，针对想要投递的岗位的JD（岗位描述）进行修改，争取内容更多地符合JD的描述，比如对于数据分析的岗位，需要会SQL、Python等，这时候就可以在简历中加入相关的经历，你在xx实习/xx项目中使用SQL/Python做了什么，完成了xx指标。

Plus plus哈哈，简历中提到的每一点你都要足够熟悉，因为每一点都可能被问到，建议在写简历的时候就用宝洁八大问梳理一遍经历~

在准备面试环节给的建议就是宝洁八大问+岗位JD+各个网站/平台上的相关面经~

宝洁八大问真的很经典，强烈建议将自己的过往经历按照宝洁八大问进行梳理，然后思考面试官可能深入的问题，对自己的过往经历进行深挖。除了这个以外，也可以思考下诸如此类问题：如果现在让你做xx，你会怎么做？（看你会不会反思，有没有进步啦~）

岗位JD 建议按照岗位JD准备面试的自我介绍，比如JD里面写，有较强的沟通能力，你就在介绍时体现这一点（xx经历体现了你很好的沟通能力）。另外，在自我介绍时介绍JD相关的一些经历也可以引导后续面试官提问的方向，比如产品经理一般JD都会有——有互联网相关实习经历，会使用Axure。这种情况下你就可以在自我介绍时介绍你在xx互联网公司的实习经历，使用Axure做了xx，带来了xx，得到了xx成绩。面试官一般都会在后续继续问这个方面的问题。

在面试中注意着装得体、背景干净无噪音、网络顺畅、面带微笑（不适用于技术类求职的童鞋）、举止大方自信，你心里可以慌，但是表面还是要保持镇静，哪个公司不喜欢自信大方的候选人呢？

一般开始会有自我介绍，30s-5分钟不等，建议多准备几个时间段的自我介绍，之后无论让你介绍多久都可。回答问题时注意要有条理，让面试官知道你主要涉及几点、主要内容是什么。比如，主要有以下三点，1是xxxxx，2是xxxxx，3是xxxxx，最后再来个总结。当然，也可以用别的展开方式，总的来说就是不要混乱。遇到暂时不会回答的问题，可以先跟面试官确认问题（拖延时间，控制在1分钟以内），然后再回答；或者直接跟面试官说 能不能给你30s思考的时间，然后用想到的思路整理一下回答。觉得没有回答好也没有关系，这时候可以虚心地向面试官请教，展现出自己虽然不懂，但是求知若渴、爱学习的好形象~ 最后一般面试官会问有没有什么问题要问他的，这种时候可以简单的问 自己面试中有没有哪里表现不是很好的，可以改进的地方，很多面试官都会说出来并且提出建议，这种情况下也是一个不错的发现问题的机会哦~ 也可以问一些公司业务相关的问题，有的大佬通过这个环节直接吸引了面试官的注意，所以前期表现不是很好的童鞋也有希望通过这个环节翻盘哦~  具体可以参考一下以往大佬的帖子哦~

ps~每一次面试结束后可以进行一个复盘，针对这次面试，自己存在哪些问题，有哪些问题没有回答好的，有没有更好的回答方式，这样每一次面试都能有所进步呀~