科大讯飞

面试过程：

1、面试流程一般有两轮面试。我这个岗位，第一轮面试一般是部门副经理，第二轮面试是部门经理（公司副总经理）。

2、面试官在简历的基础上，主要询问个人的工作经历，上家公司的工作成果，而且比较细致。由于本人第一轮面试官就是部门经理，而且面试官也提到薪资待遇等；

3、工作期间遇到最具挑战性的一个问题是什么，以及怎么解决的？

4、你认为自己的优势在哪？

答：（1）较好的学习能力；（2）优秀的品质，本人偏务实，抗压性较强；（3）工作经历相关。

微品致远

面试过程：

1、首先是部门主管面试，自我介绍，然后根据我的简历进行提问，上份工作有什么收获，为何离职，会不会相关技术之类的。更多的是看管理和运营的思路。

2、然后人事和我谈期望薪资是多少。

3、最后他们还要反馈给经理才能决定是否录用，由于我的经验不足，他们这个岗位只招一人，需要能直接上手的，所以面试未通过。

宝尊电商

面试过程：

1、先是部门经理面试让你做个自我介绍，然后问一下工作经验，其次是一些对同行业的看法。

2、紧接着就是Coo面试，会问一些你的个人情况，工作情况，家庭情况等，总体面试还好。

3、后面就是HR面，问了一些基本的，介绍公司的情况谈薪资，都没有问题，过两天就是发OFFER了。