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natrual
编辑于 2020-12-11 14:36
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丰巢科技、米乔科技、美峰数码社招运营面经

丰巢科技

面试过程:

1、一轮面试就问些对应聘工作的理解,以前的工作经历。比较容易。

2、二轮面试是接到深圳总部的电话面试,面试的问题和一面大同小异,基本就是讲讲你的工作经历,有什么相关的工作经验能够对这份工作产生积极的帮助。

3、然后问了是否接受加班,以及对公司前景的看法。

4、对学历要求比较严格,需要去学信网查证。隔天就收到总部的邮件offer,感觉算是顺利通过了吧。


米乔科技

面试过程:

1、第一轮是HR,HR是比较专业的,问的问题是生活相关的。了解你的基本状况以及之前的工作离职原因。

2、后面是总监,总监问的问题都是一些你在过去工作中的经验总结,你在前公司的贡献,如何去做的等等。接着谈谈你对你之后的职业规划。

3、后面是老板。主要聊之前做的一些工作,让我描述之前运营过的一款流水最大的产品,遇到的问题,解决的思路。


美峰数码

面试过程:

1、第一阶段是社交型话题,和你套家长里短,拉短距离,比如住哪,家庭情况,个人现在的状况;

2、第二阶段进入正题阶段,HR会问你之前工作的内容,公司情况,个人的能力表现,为什么离职?未来三年的职业规划,还会有运营相关的专业性的提问;

3、第三阶段HR会介绍公司的情况,以及你面试的岗位都负责什么,以及公司的福利待遇。最后也和部门经理沟通面试。

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