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大风暴
编辑于 2020-12-10 21:49
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致拓软件、盘古网络、印孚瑟斯技术ERP实施顾问 社招面经

上海致拓软件有限公司

1. 面试主管问了几个我几个问题,在哪里工作,为什么要离职?

2. 在erp实施的过程中遇到了问题,怎么解决?

3. 简单的叙述一下公司ERP的流程?

4. 期待薪资,什么时候能入职。

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河北盘古网络技术有限公司

1. 第一轮电话,大致了解一下你的情况,比如学校,学历,你的语言表达能力,这一轮最简单。

2. 第二轮是一面,一面之前先看公司ppt,牢记讲解员对你要应聘岗位的介绍和岗位的晋升路线,这个面试会用到,

3. 然后是一对二面试,先是自我介绍,然后跟你了解下之前的工作,对应聘岗位的认识,职业规划是怎样的。

4. 问到的专业问题比如之前维护多少客户,多久时间成了多少单,具体如何挽回客户的方法。

5. 上午面试完,下午就通知过了,隔了一天去复试。

第三轮的复试是部门经理负责,跟一面差不多

1. 也是先自我介绍,然后后面的问题就很宽泛了,

2. 主要根据你的简历提问,比如在之前的工作中最大的收获是什么遇到的最大的困难和挫折是什么,是怎么解决的;

3. 如果你转行会问你为什么转行,为什么跳槽,理想的职业是什么,将来的职业规划是什么,喜欢稳定还是挑战;

4. 如何看待加班的问题,这个很重要

5. 最后问了最快什么时候能够入职,看来比较缺人。

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印孚瑟斯技术(Infosys)

1. 首先是电话面试,主要用20分钟中文介绍基本情况,做了自我介绍和项目的经历;

2. 二面是英文面试,由印度经理面试整个过程很快,也很愉快。

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