在牛客网也向各位大佬学习到了很多，接下来也到了回馈社会的时刻了，攒一波人品
第一轮：电话面
时间不长，主要考察英文及韩语水平，为什么投递三星，毕业时间，工资的期望，以及管培方向的志愿排序（因为楼主投递的是市场运营方向，但同时管培生好像还有人力及销售方向，所以hr也询问了除了市场之外的二三志愿）
第二轮：线上群面+后续hr单面
电面通过后会发邮件通知线上面试的时间，楼主当时面试共有6个人，留学生居多，题目较常规，这边就不透露了
群面后马上就是单面，hr会逐个邀请面试者到另一个房间，主要是针对刚刚群面表现以及简历和个人经历提出问题，问题主要包括：
你认为刚刚的群面的表现谁表现的最好/差？为什么？
你对刚刚你们产出的结果满意吗？你认为哪一方面还可以改善？
你在刚刚讨论中主要的角色是什么？说出你的三点贡献
为什么选择去xx留学？
家庭情况 毕业时间 等
反问
总结：三星作为韩企，对于细节礼节等方面较为看重，楼主整场群面中说话次数并不是很多，而且有一次发言提出的见解被其他所有组员（礼貌地）驳回了，但是后来马上转变思路没有就这一个问题进行死磕，最后虽然话不多，但也算提出了3-4点有用的想法。后续复盘时楼主也向hr提到了这一点，讲到虽然出现了这一点小插曲但是自己及时的跟进了小组的整体思路。一段时间过后收到了群面通过的通知，还是很兴奋的，感觉整体面试感觉还是很好的，尽量不要表现太过激进，不要出现和别人争执抢话的情况，集体讨论的话，在一定程度上也是考验团队合作的能力，在时间没有那么充足的情况下，还是跟着团队的大思路来，不要就一个小问题方向不同和队友辩驳太久。
第三轮：GSAT线下笔试
这次是有十个城市可以选择，选择自己最近的就好啦~
笔试内容不出所料，几乎是做不完的。楼主因为之前已经做了思想准备，所以对于自己没答完卷这件问题并没有很懊恼。我采取的策略是挑会的做，来不及时间做的也没有蒙答案，据说笔试是按照做对的题目给分。建议可以先挑自己擅长的部分，后面的有些题是相对较简单的，前面有些需要计算的问题就会耗费时间。
第四轮：线上业务面试
大概很久之后收到笔试通过，进行下一轮面试的邮件通知，一度认为自己已经凉凉了😥
线上业务面试主要是做一个PPT，然后做一个5分钟的课题展示，有两天的时间准备。
楼主在这一轮面试表现欠佳，因为楼主还在上学，那几天恰巧是作业最多的时候，同时还要参加其他公司在其他城市的线下面试，所以整个课题是在面试前一晚上通宵肝出来的，pre的时候脑子已经不清醒了，而且确实缺少对三星市场更深入的探究，内容太过浮于表面，相对其他一起面试的同学，确实从ppt内容和pre表现来说都是不太好的，但是楼主已经尽力了呜呜呜
所有人pre完hr主管会对面试的同学再问一些问题，主要包括：
你认为你们当中谁的方案最好？为什么？
你已经拿到其他公司的offer了吗？
你更期待一个怎样的工作环境？
反问
业务面试过后楼主就没有再接到后续通知了，看到网上已经有其他小伙伴进行终面了就知道自己已经凉凉了/(ㄒoㄒ)/~~ 意料之中但还是有丢丢小伤心，害 努力就不后悔啦
祝愿有缘看到这篇帖子的其他小伙伴们可以运气up up 都拿到自己喜欢的offer！冲鸭！
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