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编辑于 2020-12-09 20:20
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中梁地产工程岗位面经

中梁地产工程岗位面经

本次面试流程是无领导小组、结构化、压力面三个环节

一面我抽到的对抗式无领导小组分三轮,首先是自我介绍一分钟,接着是自由讨论五分钟,然后选出组长总结观点(也可选出两个相反的,然后各自总结),最后三个补充观点的机会,一个人一分钟。这个可能和传统的那种自由化的无领导小组不同,题目是企业不同职能部门的选择。从我同学那边了解到,他的题目是关于年终奖发放的,大家也可以准备这方面面经。

二面是结构化面试。首先自我介绍,针对简历进行询问,二对四或者二对五。这个提前做个准备就行了。刷的人应该也很少。大概4进3这个比例。
三面是压力面,即兴演讲加问题回答。即兴演讲有两种,因为分了两个场,我朋友那边是25个人一场,然后自己上去演讲,三分钟,选题目,题目很宽泛。我这边是二对一,三分钟演讲加压力面,会打断说话,质疑你。
问题内容比较个性化,针对个人经历来提问的。另外,问了优点和缺点。工程岗需要的能力最重要的是什么。遇到压力面下,一定要输出简洁明确、有力、总结性的观点。被打断或者被提醒不要慌,静默两三秒没关系,内心总结一下自己的观点,流畅地说出来。提前思考并总结自己的劣势想想自己要怎么巧妙回答这个问题。

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