万科集团

万科集团一共有三轮面试

第一轮：无领导小组辩论

题目类似是某房地产经营不佳，品牌与营销哪个下一步应该加强。这个要好好思考作答。

第二轮：模拟情景10min+专业面

模拟情景题目：我扮演王总，一名男生扮演项目经理。得知所有营销项目费用要缩减，觉得自己项目不一样，不想缩减，双方针对这个展开对话。

模拟情景结束之后，面试官让我们互相点评，假如是自己会怎么做。我说了我没想到开场他就缩减，打破了我的节奏。但是假如我是他，我对营销渠道费用更了解，会更细致地划分每笔钱怎么用，把营销费用理清楚，坚决不缩减。

然后面试官专业面，针对我的专业和岗位问了一下，比如：

1、你对品牌的理解？2、你认为地产的品牌需要做什么？3、你做过的某个营销项目？

其实只要好好准备自己对岗位的理解，对深挖简历不害怕，有一定的营销、渠道思维，其实都可以好好回答。

第三轮：HR面+英语测评

HR面其实很简单，基本问一下你的地域选择问题。然后万科19问、宝洁8大问准备准备，还有最有成就感的项目之类的案例准备，一般都没有什么太大问题。

英语测评是2篇小作文，基本上英语基础还可以的都能完成。一篇是一篇商业回信，一篇是议论文，我的是关于对Mr.马的修福报（996）怎么看。最后希望大家都能顺利通过面试，拿到心仪的offer。