首页 > 万科集团工程岗位面经
头像
天际线1
编辑于 2020-12-08 15:10
+ 关注

万科集团工程岗位面经

网申简历

网申简历一定要好好写,尽量充实一些,尽量多一些社会实践经历,吸引hr。同时今年万科是同一个大区内统一招聘,可以填报四个志愿。网申之后会有测评,行测是40分钟40道题,包括言语理解,数量关系,逻辑推理,资料分析,难度中等,但时间上挺紧张的,做的过程中不能中断,保证设备网络通畅,不能卡顿(要是手机答题的话,一来电话就直接交卷了)。

综合测评

通过简历筛选和行测的人,会收到综合测评,主要是性格,心理,职场行为决策的一些题,这个比较简单。限时是24小时内完成。小伙伴们在准备的时候,还是要认真准备,这一关相对来说也非常重要,性格测试会根据你的性格测试结果跟他们公司所需岗位进行匹配,所以要认真准备。


初面(小组面)

10.16 因为疫情原因,我选的是线上面试,面试形式是一对五,主题演讲。一共十个题目,五个同学轮流抽题,题目内容基本都是时事热点、青春奋斗类的题目。给你一段材料,然后你来发表看法,比如苏州文明码,电商带货,一带一路政策,当地成功的商业地产等等吧。是限定时间的,好像是4分钟,要求先做一个简短自我介绍,然后开始主题演讲。思考时间,自我介绍时长和主题演讲时长都算在这四分钟里,各部分的时长占比多少,自己掌控,但是不能超时。我的建议是,因为是线上面试的,手机提前打开秒表,也可以自己记个时,做到心中有数。在主题演讲的时候,注重逻辑条例性,最好有辩证思维,最后要有结论。主题演讲之后,HR是从五个同学中挑选了三个同学进行提问,比如你认为本场演讲中谁表现最好,理由是什么。

复面(专业面&HR面)

复面应该是分组的,我这一组就5个人。我投的是工程岗,是一个项目总面试的我,大概聊了半个小时,面试体验极佳,感觉是秋招以来面试效果最好的一次。项目总会根据简历的内容,从岗位匹配度,实习经历,校园经历,个人特质等等深入挖掘,并引导你回答,都是结构化提问,但问的很细致(举一个你学习新知识新技术并将它应用到实践中的例子,证明你的学习应用能力;给你一个具体的工程岗任务,你将按照怎样的工作流程模式去开展;)。最后就是提问环节,项目总给我介绍了万科的行业领先地位,是一家有情怀的公司,以及近期的一些拿地发展方向。

终试

最后终试,在自我展示结束之后,面试官会每个人提问一个问题,有的是常规结构化的问题那种(比如工程人的三个最重要特质,还有你的最大的缺点是什么,你胜任该岗位最大的优势),也有的是很开放的问题(最近关注了哪些热点新闻?关注时事新闻也能为自己加分,最后祝大家面试顺利。



全部评论

(0) 回帖
加载中...
话题 回帖

相关热帖

历年真题 真题热练榜 24小时
技术(软件)/信息技术类
查看全部

热门推荐