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encore

1. 有一些case study， 比较典型的consulting的case，对数学要求不高，但是对个人的商业洞察力要求很高。公司的HR很不错，面试的整个过程比较流畅。

2. 问的主要是profitability的问题，比如一个咖啡店的revenue上升了，但是profit下降了，问这是为什么，我回答主要是因为profit margin小的产品销量上升了，导致整体的profit下降。

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58到家

1. 面试的问题主要侧重在业务方面，包括对产品和市场的熟悉程度、对案例的应变能力、以及独立思考判断力是考察核心。

2. 另外工作需要SQL调用数据，不过面试的时候并没有考察我(我直接是manager面的)。

3. 问题有说一个做过的project流程，可以是学校里或工作中的。这算Analyst岗位的经典老问题了。

4. 问考了一道案例情境题，需要解答或者讲出思路。Consultant岗位面试也爱问这个，一般从工作经验累积，没经验的就去多看案例题吧，基本上是面试官随口问的，大概率和你公司的业务有关系。

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上海久谦企业管理

1. 简历筛选过了之后先是笔试，笔试题很难，要比其他公司的行测难很多，不过题量不大，提前练习练习还是可以的；

2. 之后是一面，其实就是笔试之后简单跟HR聊一聊对于工作的理解和薪资要求之类的，难度很小；

3. 然后是经理面，这个环节会有一些Case Interview，不是大段的Case，都是小Case，但是比较考验临场应对能力，有时面试官还会Challenge。不过面试氛围还算轻松。

4. 问有一道脑筋急转弯的题，具体记不清了，是关于概率论的。

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