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把思念装进漂流瓶
编辑于 2020-12-07 21:46
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普惠金融、中国银行、信也科技商业分析师社招面经

普惠金融

一面是部门人员面试,主要针对实习经历、工作经历、与岗位契合度问,会介绍一下公司的基本情况;

二面是做2个CASE,类似于智力测试,应该是考察抗压能力和思维敏捷度问道问两家冰淇淋店,一家定位高端一家定位低端,你开哪个?这个其实是个开放性问题,主要说出你的point,点说得尽量多些。

终面是VP面,随便聊,天花乱坠,就看和VP性格是否契合了,回答问题要机灵,要会问问题。

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中国银行

不算HR,共两轮。

第一轮是一个MCK的consultant搞群面,分三个部分,第一部分过一下background,询问项目经历,问一下career path第二部分是针对一个APP做分析竞争机会,以及进入教育信贷领域考虑的KPI,第三部分做一个pivot table

第二轮是VP面,模拟实地访谈,面试官扮演访谈对象,面试者分别进行访谈问发展目标是业务管理者还是投资

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信也科技

1. 笔试除了一般看图表分析,还有几道大学自招题目。

2. 然后是比较开放的题目,先给你看一张图表,分析。然后分析完再给你一张数据表,让你继续分析。总共三四次吧。如果学过经济学,就很简单了。

3. 弄完之后,就是聊你的简历了这一家公司不是很在意经历,比较在意你相关的知识的掌握程度,比如概率统计。

4. 最后主要就是问问期望年薪,三个优点,最近看的书等等这类比较笼统的问题。

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